Trong 2 ngày 6-7/5 vừa qua, chương trình đào tạo Salesman thường niên của TLC Việt Nam với chủ đề “Kỹ năng Bán hàng đỉnh cao” đã được diễn ra thành công tốt đẹp với sự phối kết hợp giữa Công ty Cổ phần Tập đoàn TLC Việt Nam và PTI Education Training Group.
Chương trình năm nay sự góp mặt của hơn 150 nhân viên kinh doanh trên cả nước, ban lãnh đạo công ty và đặc biệt là sự xuất hiện của diễn giả Nguyễn Tuấn Anh – chuyên gia tư vấn hàng đầu về lãnh đạo và con người
Tại buổi học đầu tiên, các Salesman đã có cơ hội lắng nghe Chuyên gia Nguyễn Tuấn Anh định hướng về cách tư duy bán hàng, kỹ năng thuyết phục khách hàng, quản lý mối quan hệ với khách hàng, cách xây dựng và phát triển hệ thống bán hàng hiệu quả. Ngoài ra, trong buổi học này, nhân viên kinh doanh TLC còn được hướng dẫn cách phân tích và hiểu rõ khách hàng mục tiêu, từ đó đưa ra chiến lược bán hàng phù hợp và đạt hiệu quả cao. Đặc biệt, mọi người còn được tham gia những trò chơi để tăng khả năng tư duy, độ nhạy bén và rèn luyện kĩ năng làm việc nhóm.
Buổi học thứ hai của chương trình đào tạo, các nhân viên kinh doanh tiếp tục được trang bị với những kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp để tăng hiệu quả kinh doanh của mình. CEO Trần Quốc Việt chỉ ra cách phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và cách xây dựng chiến lược tiếp thị hiệu quả. Đặc biệt, chuyên gia còn giới thiệu về các công cụ và kỹ thuật mới nhất để phát triển hệ thống bán hàng hiệu quả.
Bên cạnh chia sẻ từ các chuyên gia, các lãnh đạo cấp cao của TLC Việt Nam cũng có những định hướng cực kỳ quan trọng để giúp các nhân viên salesman có thể hiểu rõ hơn các sản phẩm và dịch vụ của công ty. Ông Trần Thanh Phúc – Giám đốc kinh doanh miền Trung chia sẻ “ Các sản phẩm cũ có một lợi thế là đã được thị trường tin dùng và đánh giá cao. Do đó, việc giới thiệu sản phẩm cũ sẽ trở nên dễ dàng hơn, tiết kiệm chi phí quảng cáo, tăng khả năng bán hàng và mang lại doanh thu cao cho công ty”. Ngoài ra, ông cũng đề cao việc tìm hiểu về các sản phẩm cũ để hiểu rõ hơn về cách sử dụng và đặc điểm của từng sản phẩm.
Giám đốc Marketing TLC Việt Nam, Ông Trần Đăng Khoa mang đến cho đội ngũ salesman những kiến thức quan trọng về sản phẩm mới và các chiến lược tiếp thị sáng tạo. Ông đề cao vai trò của việc xây dựng thương hiệu và tạo dựng uy tín trong lòng khách hàng, đặc biệt là trong môi trường kinh doanh cạnh tranh khốc liệt như hiện nay. Theo đó, Giám đốc Marketing đề xuất sử dụng các phương tiện truyền thông mới như mạng xã hội và các công nghệ tiên tiến khác để tạo dựng hình ảnh sản phẩm, nâng cao sự nhận diện của thương hiệu và tăng cường tương tác với khách hàng.
Chế độ đãi ngộ nhân sự của TLC Việt Nam cũng được bà Hoàng Thị Hiền – Giám đốc hành chính nhân sự chia sẻ một cách ngắn gọn, cởi mở tại chương trình lần này. Bà cho rằng, đây là yếu tố quan trọng giúp tạo nên một môi trường làm việc tích cực, tạo động lực và nâng cao năng suất lao động của nhân viên. Bà cũng nhấn mạnh rằng, chế độ đãi ngộ nhân sự phải đảm bảo tính công bằng, minh bạch và đồng đều giữa các nhân viên. Ngoài ra, bà còn chia sẻ về việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực, cởi mở, tôn trọng ý kiến và đóng góp của nhân viên để động viên nhân viên phát triển sự nghiệp và tăng cường sự liên kết giữa nhân viên và công ty.
Không chỉ được học hỏi các kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, các nhân viên kinh doanh còn được tham gia giải bóng đá Tứ Hùng. Đây là cơ hội để các nhân viên cùng nhau thể hiện tinh thần đồng đội, giao lưu và rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm. Đồng thời, việc tham gia giải bóng đá cũng giúp các nhân viên kinh doanh giải tỏa căng thẳng, tăng cường sức khỏe và sự tự tin trong cuộc sống và công việc.
Trải qua 2 ngày học tập, Salesman TLC Việt Nam đã có cơ hội tiếp cận những kiến thức sâu sắc về các kỹ năng bán hàng. Tại TLC Việt Nam, chúng tôi cam kết đảm bảo quyền lợi tối đa cho nhân viên, bởi vì chúng tôi tin rằng mỗi nhân viên viên chính là nguồn cảm hứng động lực cho sự phát triển của công ty. Chúng tôi không chỉ tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, mà còn đầu tư mạnh mẽ vào các chương trình đào tạo, giao lưu, và học hỏi, giúp nhân viên phát triển kỹ năng và kiến thức của mình.
Hy vọng rằng với những nền tảng kiến thức của chương trình đào tạo vừa qua, các nhân viên kinh doanh của TLC Việt Nam sẽ trở thành những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực của mình, đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty cũng như xây dựng tương lai tươi sáng cho bản thân.
